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全煤創新一等獎 榮譽背後啥“良方”

文章來源:鄭煤集團公司 作者:邢鵬程 發布時間:2019-03-12 文字大小: |

近日,從中國煤炭工業協會傳來喜訊,剛剛公布的2018年度全國煤礦優秀“五小”成果中,超化礦《主煤流運輸設備聯鎖運行及給煤機變頻技術的應用》項目榮獲一等獎。

這是該礦依托“機電創新工作室”,發揮創新人才作用,彙集集體智慧,破解生産難題的最好體現。

事實上,這僅僅是超化礦機電創新工作室創新成果的冰山一角。據不完全統計,僅在2018年,該創新團隊圍繞煤礦生産人、機、物、環、管等要素大大小小的創新項目就有三十多項。

※一群追夢人

“三多和一大,管好不用怕;運輸不斷流,矸石不用愁.......”,由超化礦機電副礦長編寫的主運輸管控口訣,一方面體現了超化礦地質條件的複雜性,一方面又是機電系統直面困難的寫照。屬于國內首例的獲獎項目《主煤流運輸設備聯鎖運行及給煤機變頻技術的應用》充分說明了這一點。

超化矿机电工作室成员都有一股子不怕失败、不服输、不放弃的劲头,这种精神在对主煤流运输设备联锁及给煤机变频改造中体现的淋漓尽致。超化煤矿主斜井皮带为2部上运胶带运输机,由于胶带运输距离长、运输量大、设备运行时间长,生产过程中由于给煤机给煤量不均匀,上段皮带长度大、坡度大,皮带意外停机后,重载启动困难,影响安全生産和设备安全。机电副矿长和周文武、种学成、高建强等人大胆提出利用给煤机与地面筛分设备实现联锁控制,对主斜井机尾给煤机进行变频改造的想法。一经抛出,就得到大家的共同认可。课题上马后,他们苦思冥想,多次开会探讨研究,画图纸,购装备。几个月后,当他们看到自己改造的成果真正实现了给煤机可以根据前方皮带的运行电流调整给煤量,实现定量运载、高效运行、人工智能后,觉得一切辛苦都是值得的。

以可靠性爲中心,一切都是爲了可靠。機電創新工作室遇到了問題,注重從環節上控制,皮帶轉載承接裝置充分體現了這個理念,這個獲得集團公司小改小革一等獎的項目集結了諸多智慧。針對大坡度皮帶運輸時的滾矸問題,爲了避免滾矸傷人和損壞運輸設施,他們在皮帶上方每隔10米左右安裝一道簾子,有效地起到了緩沖作用,確保安全運行。

在這個團隊眼裏,創新是永無止境的,他們總是想著讓創新的效果好點再好點。比如爲了提高礦車翻煤效率,他們發明了低位翻車機,爲了更好運用發明成果,克服礦車厚車底問題,幾個月後又將翻車機加入了沖擊緩沖功能和礦車清煤裝置,研制出了翻清車一體機。現在不僅礦車清理更幹淨,翻車效率成倍提升了,同時也大大降低了工人勞動強度。

如果說翻清車一體機是翻車機的2.0版本,那麽他們現在使用的阻車器已經是8.0的版本了,這個耗時長達六個月的創新成果,前後經過八次技術改進,真正做到了優中更優。

※關鍵在成果轉化

爲了杜絕創新和生産“兩張皮”現象,他們不僅注重創新,更注重創新成果的轉化。比如強力膠帶編接修補工藝創新,以前針對鋼絲繩芯強力膠帶斷絲超限問題修複皮帶接頭,大約需要投入100個工時,強力皮帶至少得縮短2.5米以上,而且需要礦井停産4班。自這個工藝面世以來,現在只需6個人工作5個小時左右即可完成,材料費也從原來的2.6萬元降到0.4萬元,真正實現了省力省時省錢。

超化矿机电系统一直秉持“注重预防、超前防护”的理念。以前,矿上大修频繁,每个月都要停一至三天,影响正常安全生産和矿井采掘接替。近几年来,超化矿职工明显感觉到,矿上大修的次数和时间减少了,这得益于机电创新工作室的诸多创新改革,实现了设备安全运行,不存在超载损坏,真正以预防为主,实现了变大修为小修,化整为零。

超化礦機電創新工作室的許多創新項目不但技術含量高,而且大多都屬于突破性創新。

爲了解決井下小絞車亂用問題,他們在開關閉鎖上下功夫,使問題得以解決。

井下電機車前方原來是個小框(放連接環),不僅占地方,還不實用,經他們巧手改造變成鈎形了,占用空間縮小了,而且更方便取用了。

把絞車上的老鈎繩皮改成繩環,既輕便又結實,同時加工簡單,安裝、使用方便。

對傳統地滾架改進,研制安裝翻轉、快清托繩輪架,只需將地滾一端掀起就可清挖,每個地滾清挖時間從過去的10多分鍾縮短至現在的20秒以內,工效大幅提升,反響極好。

在超化礦機電系統,這些降低勞動強度,提高工效、降低材料消耗的例子不勝枚舉。

※創新不是單打獨鬥

機電副礦長是超化礦機電創新工作室的領軍人物,幾年來,機電系統的創新項目由他牽頭發起的就有一半以上。他帶領機電系統職工取得累累創新碩果的同時,還培養了諸多技術新秀,短短幾年間,創新成果實現了由零星到井噴,從量變到質變的過程。

如今的创新研究早已告别了“单打独斗”的局面。以前井下钻场钻机用的风水联动装置,经常出现因阀门损坏关不严或人为原因未关严导致水进到风管里,造成井下压风管路积水、风压降低的情况,严重影响安全生産。针对这一难题,机电创新工作室组织联合会诊,研制出风水联动互锁装置,使风、水不能同时使用,从技术上解决管理监督难的问题。

創新需要有合適的土壤,寬松平等的工作氛圍就是適合創新的土壤。團隊間相互理解、充分信任,遇到問題和難題,相互鼓勵積極參與和嘗試,在超化礦機電創新工作室這個大家庭裏每個人都有歸屬感、獲得感。比如他們會通過事先約定的方式,讓最早提出想法的成員主導單項研究,署名和獎勵也據此相應傾斜。

機電創新工作室的成員們都是創新狂,有靈感就立即行動。有的時候他們半夜想出一個點子,就立即起床畫出圖紙,生怕靈感轉瞬即逝。在實施過程中,大家都積極溝通,保持聯系,確保攻關成效最大化。

生产环节“梗”在哪里,创新的点就在哪里。超化矿机电创新工作室秉持不花钱、少花钱的原则,坚持学、研、创相结合,针对矿井安全生産的瓶颈问题,不断攻克一个又一个新课题,推出了一批有价值的新成果,并及时转化成卓有成效的生产力,为矿井建设不断添砖加瓦。


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